Gianrico Mazzanti, Team Manager Business Unit Leonardo

Oggi abbiamo il piacere di intervistare Gianrico Mazzanti, Team Manager Business Unit Leonardo. Con un’esperienza che attraversa decenni e settori diversi, ha costruito una carriera che unisce competenza tecnica, capacità relazionali e una visione strategica orientata alla crescita. Dal suo esordio come venditore di calcolatrici alla guida di team specializzati per progetti complessi, la sua storia è un mix di passione, impegno e determinazione.

Partiamo dall’inizio: come si è sviluppato il suo percorso di studi e quali sono state le sue prime esperienze lavorative?

“Ho conseguito il diploma di perito elettrotecnico in un collegio a Tivoli. Dopo essere tornato a Roma, mi sono iscritto alla Facoltà di Ingegneria, ma presto ho iniziato a lavorare, guadagnando bene e abbandonando l’università.
La mia carriera lavorativa è iniziata nel 1977, a 19 anni, come venditore per Toshiba nel settore dell’Office Automation, occupandomi di calcolatrici da tavolo e fotocopiatrici. Dopo un inizio “porta a porta”, ho implementato strategie più qualificate, collaborando con Buffetti per eventi nei loro punti vendita a Roma.
Successivamente, sono passato alla vendita di prodotti tipografici, una mia vecchia passione. Negli anni ’80 sono tornato nel mondo dell’automazione d’ufficio come Direttore Vendite per il distributore Centro-Sud della Panasonic. Nel 1994, insieme a un collega, ho rilevato la G.D. Grafidata S.r.l., l’azienda di famiglia del mio socio, trasformandola in uno dei principali riferimenti sul mercato romano, con progetti per realtà prestigiose come il Vaticano e grandi aziende del Gruppo Finmeccanica.”

Quando ha iniziato a lavorare in GCI e cosa l’ha spinto a farne parte?

“Nel 2014, ho deciso di cedere il mio 50% di quote della Grafidata e rimettermi in gioco. Dopo alcune esperienze meno soddisfacenti, ho ritrovato in GCI il partner ideale per realizzare un progetto ambizioso. Conoscevo già la serietà della proprietà, e nel giugno 2019 mi hanno supportato nella creazione di una business unit dedicata a Leonardo S.p.A. a Roma. Partendo con un team di quattro persone, oggi siamo in crescita e rappresentiamo una parte significativa del fatturato aziendale.”

Quali sono le responsabilità più grandi e le sfide che affronta quotidianamente?

“Lavoriamo con soluzioni delicate, principalmente utilizzate in ambito militare e nei sistemi di controllo come il traffico aereo e costiero. La competizione è agguerrita, ma questo rende la sfida stimolante. Credo che quando i concorrenti sono bravi, la competizione faccia crescere l’intero mercato, creando più opportunità sia per il cliente che per noi.”

C’è un momento o un traguardo che ricorda con piacere all’interno del suo percorso lavorativo in GCI?

“Ogni giorno riceviamo encomi per il nostro lavoro. Tra i tanti momenti gratificanti, ricordo con piacere i ringraziamenti ricevuti per un intervento tecnico risolutivo in Arabia Saudita, dove una situazione critica è stata brillantemente superata.”

Quale consiglio darebbe a chi vuole intraprendere un percorso simile al suo?

“Consiglio di essere sempre trasparenti con la direzione, permettendo all’azienda di valorizzare al meglio le proprie competenze e specificità. GCI offre un ambiente in cui ogni talento può esprimersi al massimo.”

Fuori dal lavoro, quali sono le sue passioni?

“Amo le piccole cose che rendono la vita speciale: scoprire nuovi piatti, viaggiare, esplorare la mia città come un turista, rivedere film o concerti che mi hanno emozionato. E, ovviamente, il golf, anche se ultimamente gli ho dedicato meno tempo a favore delle altre passioni.”

Gianrico Mazzanti rappresenta un grande professionista per il team di GCI, unendo esperienza e passione a una visione innovativa che punta sempre al miglioramento continuo. La sua capacità di affrontare sfide complesse e guidare team di successo è un esempio ispirante per chi aspira a lasciare un segno nel settore ICT. Con lui, GCI conferma il proprio impegno per risultati di qualità e un approccio che valorizza le persone e le competenze.